Présentation des avantages de la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) :

1- Santé et bien-être des employés :

• Réduction du stress

• Prévention des maladies

2- Productivité et performance :

• Amélioration de la productivité

• Réduction de l'absentéisme

3- Climat de travail et relations interpersonnelles :

• Amélioration du climat de travail

• Réduction des conflits

4- Conformité légale et éthique

• Respect des obligations légales

• Responsabilité sociale

5- Attraction et rétention des talents :

• Attraction des talents

• Rétention des employés

6-Réputation de l'entreprise :

• Image positive

En résumé, la prévention des risques psycho-sociaux est essentielle, non seulement pour la santé et le bien-être des employés, mais aussi pour la performance globale de l'entreprise. Elle permet de créer un environnement de travail sain et productif, tout en respectant les obligations légales et éthiques.

Je peux intervenir pour observer et déceler certains axes d'amélioration, mais aussi dans le cadre de la mise en place d'ateliers de sophrologie en groupe afin d'améliorer le bien-être des employés.